为落实本单位绩效管理工作，做好财政资金预算单位（含下属）开展绩效目标管理、绩效监控管理、绩效自评、部门整体支出绩效目标和自评、部门预算绩效管理制度建设等方面的绩效管理工作顺利完成。5月28日，宁德市侨联采取“会议”+“现场指导”相结合的形式，组织召开2020年财政资金绩效管理工作专题会议。

会上，详细讲解了今年对绩效目标管理、绩效监控管理、绩效自评、部门整体支出绩效目标和自评、部门预算绩效管理制度建设等各方面的要求，让各科室及下属事业单位要高度重视绩效管理工作，牢固树立绩效意识、强化责任，不断提高绩效管理工作的效率和水平，认真落实绩效管理工作。

会议结束后，单位的绩效业务人员就绩效目标管理、绩效监控管理、绩效自评、部门整体支出绩效目标和自评、部门预算绩效管理制度建设等方面及各注意事项等情况“一对一”进行了耐心指导，旨在使各科室及下属事业单位切实掌握绩效管理工作的方式方法。

通过本次专题推进会，各科室及下属事业单位的绩效管理意识进一步增强，业务工作人员绩效管理工作水平进一步提高，为本单位绩效管理后续工作的开展夯实了基础。下一步，市侨联将按照各级有关部门对全面实施绩效管理工作的有关部署，加强制度建设，明确绩效管理责任，使资金使用效果不断提升。