为落实本单位绩效管理工作，推动财政资金预算单位（含下属）开展绩效目标管理、绩效监控管理、绩效自评、部门整体支出绩效目标和自评、部门预算绩效管理制度建设等五个方面的绩效管理工作顺利完成，7月10日，宁德市侨联采取“会议+现场指导培训”相结合的形式，组织召开2025年财政资金绩效管理工作专题培训会议。

　　会上，详细讲解了今年对绩效目标管理、绩效监控管理、绩效自评、部门整体支出绩效目标和自评、部门预算绩效管理制度建设等各方面的要求，强调各科室及下属事业单位要高度重视绩效管理工作。同时，结合宁德市预算管理一体化系统简要操作手册对单位的绩效业务人员就绩效目标管理、绩效监控管理、绩效自评、部门整体支出绩效目标和自评、部门预算绩效管理制度建设等五个方面及各注意事项等情况进行了培训，旨在使各科室及下属事业单位切实掌握绩效管理工作的方式方法。

　　下一步，市侨联将按照各级有关部门对全面实施绩效管理工作的有关部署，加强制度建设，明确绩效管理责任，牢固树立绩效意识、强化责任，不断提高绩效管理工作的效率和水平，认真落实绩效管理工作，使资金使用效果不断提升。